誠聘銷售經理（數名）

任職要求：

1、22-45歲，形象氣質佳，普通話標準，善于溝通，工作勤奮上進。
2、熱愛銷售行業，有較強的掙錢欲望，樂于在銷售行業長期發展；
3、服從公司制度，具備團隊意識；
4、 已婚已育者優先考慮。

崗位描述：

1.負責客戶的開發和跟蹤；

2.通過電話的形式向有需求的公司和個人推薦產品，達成銷售目的。

公司福利

1.公司提供良好的工作氛圍和培訓學習機會；新員工進公司前期會有銷售經理及老員工協助開單，上手快；我們的目標是讓大家在銷售技能不斷提升的過程中滿載而歸！

2.薪資待遇，無責任底薪（1800-2500）+高提成+開單獎金+團隊獎；工資上不封頂；

3.公司不定期組織員工聚餐與室外活動，團隊凝聚力強。

4.半年內進入管理層不是夢想，公平，公正的晉升機會，（公司成長最快員工3-4個月即可坐上主管位置）； 晉升制度; 銷售代表—銷售主管—銷售經理—銷售總監—營銷副總

5.工作時間: 8:30公司晨會，提交銷售日表；享受國家正規法定假日；



維保人員 （數名）
崗位職責：
1、日常維護保養及對電梯進行清潔、潤滑、調整、更換易損件和檢查等日常和維保性工作。
2、處理日常電梯的回召維修，完成電梯的整改，填寫維保報告等各項工作。
任職要求：
1、機電應用，機械、電氣等相關專業；掌握機械、電氣、電子基礎知識。喜歡專研、動手能力強；
2、吃苦耐勞，服從管理，有上進心；
3、有較強的事業心和責任感，愛崗敬業；
4、有一定的協調溝通能力，服務意識良好，懂得電腦基礎操作；
5、身體健康：聽力、視力正常，無恐高癥，高血壓、心臟病等慢性疾病。
6、有操作證優先考慮；